Вернуться к обычному виду
Версия для слабовидящих

Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения

21.02.2022

Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность

главы Миньярского городского поселения

18 февраля 2022 года г.Миньяр

Всего членов конкурсной комиссии - 6

На заседании присутствовали – 6

Вёл заседание председательствующий- Рычков Александр Николаевич – заместитель главы АМР

Кворум-4

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

Председатель конкурсной комиссии (председательствующий на заседании):

1. Рычков Александр Николаевич – заместитель главы Ашинского муниципального района;

Члены конкурсной комиссии:

2. Николаева Лиана Викторовна - руководитель аппарата Собрания депутатов Ашинского муниципального района, начальник отдела организации и обеспечения деятельности;

3. Филиппова Светлана Владимировна- управляющий делами администрации Ашинского муниципального района;

4. Лактионова Оксана Викторовна - депутат Совета депутатов Миньярского городского поселения;

5. Усков Владимир Петрович - депутат Совета депутатов Миньярского городского поселения;

6. Шагдамов Станислав Саматович - депутат Совета депутатов Миньярского городского поселения.

Технический секретарь:

Язарова Елена Геннадьевна – документовед Совета депутатов Миньярского городского поселения.

Рычков А.Н. - председатель конкурсной комиссии, открыл итоговое заседание и предложил утвердить повестку итогового заседания конкурсной комиссии. Поставил на голосование предложение об утверждении повестки итогового заседания конкурсной комиссии.

Повестка

Обсуждаемые вопросы

Докладчики, содокладчики

1

Анализ документов, краткая характеристика зарегистрированных кандидатов, оценка навыков управленческой деятельности

Е.Г. Язарова - технический секретарь конкурсной комиссии

2.

Анализ итогов выступления по каждому из зарегистрированных кандидатов, какая оценка дана ответам зарегистрированных кандидатов на заданные вопросы, анализ результатов тестирования, иных оценочных мероприятий

А.Н. Рычков – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

3.

О признании конкурса по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения состоявшимся (несостоявшимся)

А.Н. Рычков – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

ГОЛОСОВАЛИ:

За - 6 человек

Против - 0чел.

РЕШИЛИ

УТВЕРДИТЬ ПОВЕСТКУ ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии: «По результатам проверки документов и сведений, указанных в пункте 27 Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения к конкурсу допущены:

1. Гарипов Винер Маснавиевич, ведущего специалиста администрации Миньярского городского поселения;

2. Грачёва Татьяна Михайловна, депутата Совета депутатов Миньярского городского поселения;

3. Сибагатулина Гюзель Вакильевна, главы Миньярского городского поселения.»

Вопрос 1.Анализ документов, краткая характеристика зарегистрированных кандидатов, оценка навыков управленческой деятельности

1. СЛУШАЛИ:

Е.Г. Язарову - технического секретаря конкурсной комиссии: анализ документов, краткая характеристика зарегистрированных кандидатов, оценка навыков управленческой деятельности.

Гарипов Винер Маснавиевич – 03.09.1964г.р. В 1993 году окончил Елабужскую среднюю школу милиции МВД РФ по специальности правоохранительная деятельность. Свою трудовую деятельность Винер Маснавиевич начал в 1982 году. С 1985 года по 2015 год непрерывно служил в органах внутренних дел МВД России. В 2015 году вышел на пенсию по выслуге лет в должности старшего оперуполномоченного уголовного розыска по Ашинскому району, майора полиции. Несмотря на это, Винер Маснавиевич продолжил свою трудовую деятельность. В настоящее время работает ведущим специалистом в администрации Миньярского городского поселения. Стажа работы на руководящей должности, документально подтверждённого, не имеет.

Грачёва Татьяна Михайловна – 05.01.961г.р. Образование – среднее. Свою трудовую деятельность Татьяна Михайловна начала в 1978 году. В 2006 году вышла на досрочную, льготную пенсию. Опыта работы на руководящей должности не имеет. С 30.09.2015г. по 11.07.2019г. – депутат Совета депутатов Миньярского городского поселения 5 созыва (лишена досрочно полномочий депутата в связи с утратой доверия за непредставление сведений о доходах); с 02.10.2020г. по настоящее время – депутат Совета депутатов Миньярского городского поселения 6 созыва. Основного места работы на сегодняшний день не имеет.

Сибагатулина Гюзель Вакильевна - 08.04.1968 г.р. Имеет два образования: 1 – среднее техническое – по специальности: товароведение и организация торговли непродовольственными товарами,

2 – высшее экономическое по специальности Бухгалтерский учёт, анализ и аудит, диплом о профессиональной переподготовке в сфере государственного и муниципального управления. Свою трудовую деятельность Гюзель Вакильевна начала в июле 1985 года. С 1999 года по 2015 год занималась предпринимательской деятельностью. В 2015 году вошла в состав Совета депутатов МГП 5 созыва, была избрана председателем Совета депутатов Миньярского городского поселения данного созыва. В марте 2017 года досрочно сложила полномочия председателя Совета дептатов, в связи с тем, что была избрана главой Миньярского городского поселения. Кем и является по настоящее время. Стаж работы на руководящей должности составляет 22 года.

Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии: «Предлагаю перейти к тестированию».

Технический секретарь приглашает конкурсантов.

Рычков А.Н. - председатель конкурсной комиссии:

«Для проведения тестирования конкурсной комиссией утверждено тестовое задание, содержащее 30 вопросов с четырьмя вариантами ответов на каждый из вопросов. Правильный вариант ответа на вопрос может быть только один. Правильные ответы отмечаются зарегистрированными кандидатами непосредственно в тексте тестового задания путём выделения одного правильного, по их мнению, варианта ответа на каждый вопрос.

Ответ зарегистрированного кандидата на вопрос тестового задания признаётся неправильным в случаях:

если выделен неправильный вариант ответа;

если выделено два и более варианта ответов;

если не выделен ни один из вариантов ответа;

если в ответ внесено исправление с нарушением порядка, а именно, если в ходе выполнения тестового задания, зарегистрированный кандидат изменил мнение о том, какой из вариантов ответа является правильным, или понял, что допустил техническую ошибку (отметил не тот ответ, который хотел) и хочет её устранить, допускается внесение исправления в ответ на конкретный вопрос (или ответы, если подобных ответов несколько) тестового задания, путём выделения другого, правильного, по мнению зарегистрированного кандидата, варианта ответа. Внесение таких исправлений в обязательном порядке должно оговариваться зарегистрированным кандидатом путём внесения соответствующей записи в тестовое задание в следующем порядке: вариант ответа, отмеченный ранее, полностью зачёркивается (вместе с текстом ответа, двумя перекрёстными линиями по диагонали), а возле варианта ответа, который выбран взамен указанного ранее, вносится запись в формате «Испр. верить, личная подпись».

Каждая страница тестового задания подписывается зарегистрированным кандидатом, указываются его фамилия, имя, отчество, дата выполнения задания.

Зарегистрированным кандидатам необходимо дать правильные ответы на максимальное количество вопросов за 40 минут.

Во время тестирования не допускается использование зарегистрированными кандидатами каких-либо источников информации (электронные справочные системы, печатные издания и т.п.), аудио, видео, фототехники, средств мобильной связи, планшетов, электронных книг, ноутбуков и иной электронной техники, а также разговоры с другими зарегистрированными кандидатами. Во время выполнения тестового задания также не допускаются разговоры и иные формы общения зарегистрированных кандидатов с другими зарегистрированными кандидатами. Зарегистрированный кандидат, использующий во время выполнения тестового задания указанные источники информации и технические средства, по решению конкурсной комиссии удаляется из помещения для проведения тестирования, по результатам выполнения тестового задания ему выставляется ноль баллов».

Конкурсанты получили тестовые задания и заняли места для заполнения тестов.

Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии объявил начало тестирования и зафиксировал время начала (11ч. 11 мин.).

По истечению 40 минут (11ч 51мин.) Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии объявил об окончании тестирования.

Заполненные зарегистрированными кандидатами тестовые задания собраны техническим секретарём и переданы председателю конкурсной комиссии.

Конкурсанты покинули зал заседаний.

Члены конкурсной комиссии приступили к проверке заполненных зарегистрированными кандидатами тестовых заданий.

После завершения проверки тестовых заданий, результаты тестирования внесены в оценочные листы зарегистрированных кандидатов:

Гарипов Винер Маснавиевич – 3 балла;

Грачёва Татьяна Михайловна – 2 балла;

Сибагатулина Гюзель Вакильевна – 3 балла;

Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии объявил перерыв 4 минуты для подготовки к следующему этапу конкурса.

С 11ч. 55мин. конкурсная комиссия продолжила свою работу.

Технический секретарь пригласил первого докладчика-Гарипова Винера Маснавиевича.

12ч 03мин Гарипов В.М.: «Уважаемые члены конкурсной комиссии! Я, родился 9 сентября 1964 года в Караидельском районе, Башкирской АССР . В 1982-1984 году. Служил в Вооруженных Силах. С 1985 года по 2015 год служил в органах внутренних дел МВД России, по достижению пенсионного возраста уволен в запас. Майором полиции Старший оперуполномоченный уголовного розыска. Принят в Администрацию Миньярского городского поселения ведущим специалистом в 2018 году и работаю по настоящее время. За все время работы в Администрации приобрел большой опыт работы, знаю изнутри проблемы и задачи органов местного самоуправления, умею решать данные вопросы, знаю и применяю законодательную, нормативно- правовую базу федерального, областного и местного значения. Главными задачами в работе Администрации городского поселения остается исполнение полномочий в соответствии с 131 ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Уставом поселения и другими федеральными и областными актами. Это - прежде всего:

- исполнение бюджета;

- благоустройство территории городского поселения;

- Отсыпка дороги, ремонт асфальтного покрытия;

- содержание дорог в зимнее время;

- продолжение газификации городского поселения;

- приобретение коммунальной техники;

- уборка не санкционированных свалок и их утилизация отходов;

- обеспечение жизнедеятельности поселения;

Коммунальное хозяйство. Поддерживается культурное развитие городского поселения. Делалось и делается достаточно много, но останавливаться не стоит, хочется двигаться вперед и впереди много задумок и планов. Реализация планов возможна находясь на посту главы Администрации поселения. Развитие территории напрямую связано с темпами экономического развития, которое невозможно без роста инвестиций в экономику. Поэтому. Необходимо более активное участие в федеральных и областных программах».

Вопросы:

Николаева Л.В. – Какова демографическая ситуация на территории Миньярского городского поселения?

Гарипов В.М. – Приемлемая.

Николаева Л.В. – Процент населения растёт?

Гарипов В.М. – Нет, скорее наоборот. Высокая смертность, низкая рождаемость, миграционная убыль населения.

Николаева Л.В. – Как считаете, с чем это связано?

Гарипов В.М. – Недостаток рабочих мест, низкая заработная плата.

Николаева Л.В. – Вы считаете что при наличии этих двух оставляющих демографическая ситуация улучшится?

Гарипов В.М. – Да.

Усков В.П. – У меня тоже вопрос по поводу рабочих мест. Как Вы считаете, можно ли восстановить Миньярский завод? И каким образом это сделать?

Гарипов В.М. – Я считаю, что возродить завод уже не возможно. Высокий процент износа зданий, оборудование устарело. Если говорить о строительстве нового предприятия - это очень масштабный вопрос, и вот так сразу, я затрудняюсь ответить.

Технический секретарь пригласил второго докладчика - Грачёву Татьяну Михайловну.

12ч. 11мин Грачёва Т.М.: «Уважаемые члены комиссии! Я считаю приоритетным и главным направлением в работе любого главы должно быть здоровье населения, благополучная среда, поэтому:

1) Буду добиваться выполнения в рамках региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Челябинской обл. строительства больницы на 35 койко-мест и 450 посещений в смену в 2024-2025 годах;

2) Поддержание в удовлетворительном состоянии дорог в городе и посёлках;

3) Освещение города;

4) Обеспечение доступным транспортом садоводов и жителей отдалённых районов;

5) Своевременная уборка мусора;

6) Разрешение ситуации с бродячими животными.

Вопросы:

Рычков А.Н. – Вы затронули актуальную на сегодняшний день тему – безнадзорные животные. Хотелось бы услышать Ваше видение разрешения данной проблемы?

Грачёва Т.М. – Строительство приюта. Либо какая-то другая инициатива.

Рычков А.Н. – На какие средства будет содержаться приют?

Грачёва Т.М. – Буду стараться изыскивать средства, можно обратиться к главе района.

Николаева Л.В. – Как Вы понимаете формулировку «открытость власти»?

Грачёва Т.М. – Я затрудняюсь ответить.

Николаева Л.В. – Это предоставление информации населению через средства массовой информации, соцсети, собрания и тд.

Технический секретарь пригласил третьего докладчика –Сибагатулину Гюзель Вакильевну.

12ч. 17мин. Сибагатулина Г.В.: «Уважаемая конкурсная комиссия! Я взвешенно, обдуманно, выдвинула свою кандидатуру на должность главы Миньярского городского поселения.

Моя предвыборная программа – Это взгляд человека, который проработал на этом посту 5 лет, знающего проблемы города и готового решить их. У меня как у кандидата на должность главы Миньярского городского поселения — есть реальные основания быть уверенным, что я могу достичь всех поставленных передо мною целей — сделать наш город местом, где комфортно жить, создавать семью, работать и растить детей. Своей задачей на посту главы города в рамках тех полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления, считаю главным — профессионально управлять хозяйством города, представлять и защищать интересы жителей, грамотно руководить административным аппаратом. Убеждена, что глава города должна быть не только политиком, но и опытным управленцем, профессиональным хозяйственником. Вижу свою работу, прежде всего, во взаимодействии с главой района, депутатами, руководителями предприятий, общественностью и предпринимателями. На чем же я сконцентрируюсь, став главой города?

Наиболее важными являются вопросы, связанные с формированием, утверждением, исполнением бюджета город и контролем за расходованием средств бюджета( в качестве примера на 01.01 2017 год бюджет города был 37 миллиона 900 тысяч рублей, а на 01,01 2022 год 93 миллиона 600 тысяч рублей), владением, пользованием и распоряжением имуществом, находящимся в муниципальной собственности, рациональным и бережным использованием бюджетных средств.
Для этого необходимо:
- обеспечить поступление в бюджет города всех предусмотренных законом налогов и сборов,
Много нужно сделать в жилищно-коммунальном хозяйстве. В первую очередь — обеспечить устойчивое функционирование жилищно-коммунального комплекса.

В настоящее время очень остро стоит вопрос благоустройства нашего города.

Проблема с водоснабжением в городе продолжается уже многие десятки лет. Необходима модернизация водопроводного хозяйства: водопроводов и очистных сооружения.

Болью души остаются и дороги местного значения, в этой связи планирую провести инвентаризацию дорог с целью планирования расходов на их содержание и ремонт. Одними из первоочередных мероприятий, я планирую продолжить работу по благоустройству города и ремонту дорог на территории города.

Главные приоритеты моей программы — это человек, его благополучие, самореализация, семья, здоровье, дети, соблюдение прав и свобод.
Целью своей программы считаю обеспечение стабильного функционирования традиционных для города отраслей: промышленных предприятий, образование, здравоохранение, культура, молодежная политика, физическая культура и спорт, создание благоприятных условий для развития предприятий малого и среднего бизнеса.
В связи с чем:
- свою работу строить исключительно во взаимодействии с главой АМР.
- эффективно использовать муниципальное имущество и финансовые ресурсы, привлекать население к контролю за исполнением бюджета, обеспечить открытость и прозрачность бюджета;
- организовать эффективную работу с обращениями граждан и с общественностью таким образом, чтобы каждый житель был уверен, что его обращение или просьба не останется без внимания.
Социально-экономическое развитие города вижу в улучшение материально-технического состояния инфраструктуры города, путем участия в целевых конкурсах, программах, финансируемых из областного и федерального бюджетов. Спасибо за внимание».

Вопросы:

Николаева Л.В. – Я уже задавала этот вопрос одному из кандидатов. Какова демографическая ситуация на территории Миньярского городского поселения?

Сибагатулина Г.В. – Я считаю, тяжёлая. Факторов, влияющих на это очень много – недостаток рабочих мест, низкая заработная плата, отсутствие культурно-досуговых учреждений, благоустройство.

Николаева Л.В. – Как можно улучшить ситуацию?

Сибагатулина Г.В. – В первую очередь увеличение рабочих мест, достойная зарплата. Если мужчина может себе позволить работать вахтовым методом, то женщине, особенно с детьми, желательно иметь работу поближе к дому. Миньярский карьер расширяется конечно, но этого мало. У меня была задумка сделать из Миньяра спальный район, но необходимо искать инвесторов.

Николаева Л.В. – Открытие высшего учебного заведения поможет?

Сибагатулина Г.В. – Это временные кадры.

Конкурсанты покидают зал заседаний.

Члены конкурсной комиссии оценили результаты выступления зарегистрированных кандидатов:

Гарипов Винер Маснавиевич – 5,2 балла;

Грачёва Татьяна Михайловна – 2,3 балла;

Сибагатулина Гюзель Вакильевна – 7 баллов;

Члены конкурсной комиссии оценили уровень профессионального образования зарегистрированных кандидатов по результатам рассмотрения представленных ими документов об образовании:

Гарипов Винер Маснавиевич – 4 балла;

Грачёва Татьяна Михайловна – 0 баллов;

Сибагатулина Гюзель Вакильевна – 4 балла;

Члены конкурсной комиссии оценили профессиональные навыки зарегистрированных кандидатов, по сведениям об осуществлении трудовой (служебной) деятельности:

Гарипов Винер Маснавиевич – 0 баллов;

Грачёва Татьяна Михайловна – 0 баллов;

Сибагатулина Гюзель Вакильевна – 3 балла;

Вопрос 2. Анализ итогов выступления по каждому из зарегистрированных кандидатов, какая оценка дана ответам зарегистрированных кандидатов на заданные вопросы, анализ результатов тестирования, иных оценочных мероприятий

2. СЛУШАЛИ:

Рычкова А.Н.председателя конкурсной комиссии: анализ итогов выступления по каждому из зарегистрированных кандидатов, какая оценка дана ответам зарегистрированных кандидатов на заданные вопросы, анализ результатов тестирования, иных оценочных мероприятий.

Гарипов Винер Маснавиевич – 12,2 балла.

Грачёва Татьяна Михайловна – 4,3 балла.

Сибагатулина Гюзель Вакильевна – 17 баллов.

Рычков А.Н. председатель конкурсной комиссии:

«На основании изложенного, руководствуясь Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения, предлагаю признать победителями конкурса и представить Совету депутатов Миньярского городского поселения следующих зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов для проведения голосования по кандидатурам на должность главы Миньярского городского поселения – Гарипова Винера Маснавиевича, Сибагатулину Гюзель Вакильевну. Голосуем»

ГОЛОСОВАЛИ:

За - 6 человек.

против - 0 человек.

РЕШИЛИ:

Признать победителями конкурса и представить Совету депутатов Миньярского городского поселения следующих зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов для проведения голосования по кандидатурам на должность главы Миньярского городского поселения:

1. Гарипова Винера Маснавиевича.

2. Сибагатулину Гюзель Вакильевну.

Вопрос 3.О признании конкурса по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения состоявшимся (несостоявшимся).

СЛУШАЛИ:

Рычкова А.Н. – председателя конкурсной комиссии.

«Предлагаю 1. Признать конкурс по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения состоявшимся. 2. Направить настоящий протокол в Совет депутатов Миньярского городского поселения, главе Ашинского муниципального района, в Собрание депутатов Ашинского муниципального района в течение трёх рабочих дней со дня его подписания. Ставлю на голосование»

ГОЛОСОВАЛИ:

За - 6 чел.

против - 0 чел.

РЕШИЛИ:

1. Признать конкурс по отбору кандидатур на должность главы Миньярского городского поселения состоявшимся.

2. Направить настоящий протокол в Совет депутатов Миньярского городского поселения, главе Ашинского муниципального района, в Собрание депутатов Ашинского муниципального района в течение трёх рабочих дней со дня его подписания.

Председатель конкурсной комиссии (председательствующий на заседании):

1. _________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Члены конкурсной комиссии:

2._________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

3. _________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

4._________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

5. _________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

6. _________________________ _______________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Протокол составил

технический секретарь

____________________________________________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)          

Итоговый протокол.docx


Количество показов: 834

Возврат к списку